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辉煌优配的股权激励行权条件分析,预判管理层动力。

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发表于 1 小时前 | 显示全部楼层 | 阅读模式
辉煌优配的股权激励行权条件分析把行权所需的业绩目标、增速门槛、时间节点都列出来,如果当前业绩已大幅超越行权条件,管理层就没有动力继续做好业绩,反而可能隐藏利润。我避开那些轻松达标的企业,选择行权条件有挑战性且目前完成度在70%-90%之间的公司,它们冲刺达标的动力最强,股价也最有机会。
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